Para que as contratações ocorram de forma efetiva é necessário que as empresas criem estratégias para que o seu processo seletivo seja assertivo e atenda às exigências do mercado de trabalho.

Neste contexto, é importante investir nas divulgações das vagas e na transparência em todo o processo de seleção, permitindo que os profissionais tenham acesso à cultura da empresa para que assim estejam alinhados ao que ela procura.

A Daniele, psicóloga e assistente do Rede de Carreiras, e a Isabella Ramos, psicóloga, mentora de carreira e analista de RH, batem um papo sobre como aumentar a assertividade nos processos seletivos e trazem dicas valiosas para o recrutamento e seleção.

Ouça o podcast e se prepare para aprimorar o processo seletivo da sua empresa:

Informamos que no Rede de Carreiras você pode divulgar as suas vagas de emprego ou estágio, gratuitamente, pelo portal www.rededecarreiras.com.br.