Tipos de contrato de trabalho: quais são e quando usá-los?
![Homem olha atentamente para um papel.](https://aprendinosenac.com.br/wp-content/uploads/2022/12/GettyImages-1356386941-scaled.jpg)
Tem parceria nova entre o Rede de Carreiras e a Tangerino!
No momento da contratação, muitas dúvidas podem surgir envolvendo os tipos de contratos de trabalho, bem como os direitos e deveres das partes interessadas.
Pensando nisso, a Tangerino e o Rede de Carreiras prepararam um material especial sobre o assunto, apresentando os 12 tipos de contratos, entre eles:
![Imagem de um notebook com a tela à mostra, em que há uma mulher olhando para um computador.](https://aprendinosenac.com.br/wp-content/uploads/2023/04/image-1024x683.png)
• Contrato por tempo determinado: o trabalhador e o empregador combinam com antecedência a data de início e fim do vínculo de trabalho.
• Contrato de trabalho de experiência: pode ser iniciado com 30 dias e prorrogado uma única vez, com validade máxima de 90 dias, tornando-se um contrato por prazo indeterminado após o final desse período.
• Contrato por tempo indeterminado: modelo mais utilizado no mercado. É a contratação efetiva do colaborador, sem um prazo final para esse acordo.
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